jueves, septiembre 15, 2005

The Talenteering Manifesto

El dibujo de la izquierda es la caricatura de Doug Miller. Vale, muy bien, me diréis. ¿Y, quién es? Yo también tengo caricaturas mías y de amigos.
Bueno, Doug es el autor del Talenteering Manifesto. Un documento imprescindible y muy ameno de leer, para todos aquellos interesados en las relaciones laborales, en las personas y en el talento.
Doug trabaja en Hire.com, portal de busqueda y selección de empleo. Y ha creado este manifiesto. Además tiene un blog muy recomendable.

Empieza con esta cita que me encanta:

If you always do what you’ve
always done, you’ll always get
what you always got.

En este documento, nos comenta muy al estilo Tom Peters, lo que una empresa tiene que hacer para atraer a trabajadores con talento y que lo puedan desarrollar en la compañía.
Según Doug, para atraer el talento a la empresa hay que planificar muy bien la estrategia, hay que comprometerse con los empleados e intentar buscar siempre al mejor de los mejores empelados para un puesto. Seguro que existe, aunque no sea más 'politicamente correcto'

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publicado por Todo BI a las 4:18 p. m. Envialo a un amigo